Congalsa colabora con el Programa de Xuventude Mentoring
La colaboración de Congalsa con Xuventude Mentoring, una apuesta por captar y desarrollar nuevos talentos
El programa Xuventude Mentoring está concebido para jóvenes que acaban de titularse y buscan inserción en el mundo laboral. A nadie se le escapa que, en esta primera fase, la orientación es fundamental. El target es el de Graduado universitario o en Formación Profesional, con entre 18 y 30 años. En definitiva, público joven que busca un primer empleo.
¿Qué es lo que hacemos desde la empresa? Somos entidad colaboradora de la Xunta de Galicia para implementar este plan y aportamos nuestro conocimiento para distintas actividades de mentoring. Esta mentoría se hace de varias maneras, y destacamos las siguientes:
Networking
El networking favorece el contacto entre potenciales candidatos a un puesto de trabajo y las empresas. Estas reuniones son idóneas para cruzar información y, de esta forma, aumentar las probabilidades de conseguir empleo. En los últimos años, estas reuniones se han generalizado como opción de inserción laboral.
Formación complementaria
La formación complementaria es otra de las opciones que se proporcionan. Existen cursos específicos para determinadas empresas o sectores, lo que facilita la inserción laboral. No en vano, hay algunas habilidades que solo se pueden obtener con el apoyo de profesionales. En consecuencia, este es un valor añadido que encuentran los candidatos a los puestos de trabajo.
Asesoramiento profesional
El asesoramiento profesional es otro de los aspectos que hay que tener en cuenta. No en vano, los candidatos recibirán consejos prácticos, o un know-how, de profesionales y directivos de empresas de éxito. Además, hay que señalar que este asesoramiento incluye un seguimiento personalizado para comprobar progresos.
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El programa Xuventude Mentoring es una oportunidad para nuevos profesionales y en Congalsa nos gusta contribuir a que para los recién titulados les resulte más fácil obtener su primer empleo. Por ese motivo, colaboramos con esta iniciativa como parte de nuestro compromiso de Responsabilidad Social Corporativa (R.S.C.).
